Onvoorstelbaar veel kwaliteiten kreeg je bij je geboorte al mee. Hoe komt het dat vele vaak levenslang verborgen blijven? Wil jij die schatten ontdekken? Voelen waar je echt goed in bent, wat jou energie geeft?

Wat was de reactie toen jij je rapport liet zien? Hoe kun je daar zo slecht in zijn! Of bij een beoordelingsgesprek: Je deed het goed, maar …… . En voor wat je niet ligt mag je op cursus.

>>> Lees verder op De Stad Gorinchem

Enthousiasme over je hoge cijfers, of waar je goed in bent, hadden je veel meer gestimuleerd. Je zou kwaliteiten hebben ontdekt en nog mooier geworden zijn.

Bied jij als werkgever een omgeving waar je medewerkers van openbloeien? Waar je bij en met elkaar graaft naar meer schatten? Waar je elkaar inzet op waar je echt goed in bent en een kick van krijgt? Elkaar stimuleert en uitdaagt?

Is jouw voornemen voor 2020 schatgraven? Potenties die in de kiem al aanwezig zijn, (h)erkennen, ontwikkelen en benutten? Wil jij groei de ruimte geven? Ervaren dat het dan veel meer vanzelf gaat? Ga aan de gang. Daar krijg je samen energie van.

Geef valkuilen en de waan van de dag, niet de kans om je goede voornemen om zeep te brengen. Commit jezelf en je managementteam. Ga aan de slag.

Met meer vreugde ga je beter resultaat bereiken. Je komt enthousiaster en energieker ‘s-avonds thuis dan je ‘s-morgens weggaat. Alle medewerkers gun ik zo’n baas. Elke baas gun ik zo’n organisatie.

Kom vrijdagmorgen 13 december naar The House of Growth.

Vragen of suggesties? Neem contact op.

Ab Groothedde | GO Bedrijfsadvies